繼Facebook傳出計劃進入中國的消息之后，昨天，已經有國內的獵頭開始幫助Facebook招聘中國業(yè)務的相關負責人。

　　據不愿透露姓名的獵頭人士表示，Facebook此次招聘的是中國區(qū)總經理，工作地點為北京。

　　不過，《第一財經日報》從其發(fā)布的招聘信息看到，Facebook招聘的是其社交游戲業(yè)務背景工作室的負責人，職位描述與中國區(qū)總經理的頭銜還有一定差別。

　　該職位主要通過領導在北京的社交游戲工作室為西方市場制作產品，其中并沒有涉及對中國市場的開拓，而且更接近于一個中國區(qū)研究院的負責人。

　　上述獵頭人士表示，已經有“海歸”人士向其咨詢并投出簡歷。據一位競聘者向其透露，經過與Facebook方面溝通，Facebook更傾向于從總部直接“空降”一位中國區(qū)負責人，而非對外招聘，不過Facebook也表示歡迎一切有興趣的人士投簡歷。

　　上周有消息稱，Facebook最快3個月內正式進入中國市場，而昨天透露的招聘信息又進一步增加了這一可能性。

　　但從公布的招聘信息或許可以看出，Facebook所謂的“正式進入中國”，可能僅是指在中國建立研究機構，類似于“谷歌研究院”，而并非正式開始開拓中國市場。而上述職位的要求是面向西方市場開發(fā)產品也在一定程度上表明，Facebook短期內并未有計劃推出中國市場的產品。

　　上述獵頭人士表示，畢竟進入中國市場也需要首先建立中國的管理團隊，特別是先要有中國的負責人才能逐步在中國市場展開政府溝通等工作。目前還處于早期準備階段。

　　上述獵頭人士表示，據他估計，來自Myspace和騰訊的相關人士最有可能被挖角，并組成Facebook進入中國的管理團隊，而包括人人網在內的中國本土管理層網站由于缺乏國際背景，被挖角的可能性會小得多。